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基于知识图谱的人岗匹配模型设计与研究
人力资源管理,人岗匹配,知识图谱
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张明星 / 国防科技大学第六十三研究所、南京信息工程大学
张骁雄 / 国防科技大学63研究所
李明浩 / 国防科技大学系统工程学院
范强 / 国防科技大学第六十三研究所
随着人力资源管理标准的不断完善,岗位职责和人员能力要求更加明确。现有管理体系中存在的人员和岗位不匹配问题亟待解决。为此,提出了基于知识图谱的人岗匹配方法,首先结合个人特征和岗位特征构建人员和岗位信息的知识图谱,以图的形式挖掘信息间的潜在联系。随后,利用知识图谱表示学习技术训练并学习岗位和人员的嵌入表示。最后,以推荐系统的形式为人员推荐匹配的岗位。实验结果表明,利用知识图谱进行人岗匹配具有明显优势,可为人力资源管理的智能化转型提供理论方法支撑。
重要日期
  • 会议日期

    08月03日

    2023

    08月05日

    2023

  • 07月31日 2023

    初稿截稿日期

  • 09月15日 2023

    注册截止日期

主办单位
国防科技大学系统工程学院
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