工商人类学作为人类学与工商管理学的交叉学科,近年来在国际和国内都有很大的发展,它在许多方面与民族所近年来所积极推动发展的企业人类学,有着很多交集,是密不可分的姊妹学科。工商管理始终围绕着创新展开研究,约束与激励是其永恒的命题,工商人类学和企业人类学研究,将成为推动我国社会工商管理研究的新的推动力量。随着国家提出一带一路的发展战略,以及创新发展的经济政策,当代工商管理研究在不断深入,正从边缘学术领域逐步发展成为新兴热点,对于转型过程中的中国工商企业创新与实践,具有重要启示意义。工商人类学的新观点、新方法、新视角、新命题等不断涌现,中国学者在该领域的学术认知和学术自觉也不断增强。举办这样的学术会议,符合国家关于创新经济社会发展的相关政策,对于提高我院的学术研究水平,加强我院与全国各地同类研究机构的合作,具有非常高的积极作用。
1. 会议学术委员会 (若有更改视具体情况另行通知)
李俊生教授(待确认),主席
Russ Belk教授,共同主席
葛建新教授,共同主席
周大鸣教授,共同主席
张继焦教授,共同主席
罗康隆教授,共同主席
赵绪东教授,共同主席
田广教授,共同主席
2,组织委员会成员:
范建华教授(中国市场杂志社社长)主席
葛建新教授,共同主席(大会秘书长)
陈刚教授,共同主席(大会共同秘书长)
田广教授,共同主席
施琳教授,共同主席
赵向阳教授,共同主席
会议主题:“一带一路与跨文化背景下管理学发展新思路”
大会主题“人类学与当代工商企业的研究”,主要围绕人类学质性研究方法的应用,以及企业软实力的塑造与人类学质性研究在企业发展中的应用。大会论文选题包含但不局限于以下内容:
主题一:一带一路与跨文化管理
主题二:工商人类学的研究范式与方法
主题三:工商人类学的理论与案例
主题四:工商人类学教育与实践
05月24日
2017
05月25日
2017
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