2012年以来，中国经济告别改革开放30多年来接近两位数的高速增长，步入以中高速增长为标志的“新常态”。“新常态”不仅意味着经济增速的放缓，更意味着经济增长动力的转换和经济发展方式的转变。在此背景下，伴随着产业结构调整、人口红利衰减、劳动力成本的上升和劳动者维权意识的觉醒，一方面企业外迁、裁员频繁见诸报端，就业压力凸显；另一方面罢工、停工事件多发，劳动仲裁、诉讼案件总量居高不下，劳动关系日益复杂。从国际方面来看，2008年全球性经济危机爆发以来，全球经济复苏曲折艰难，劳动者工资增长停滞，失业率攀升，收入不平等加剧，一些地区大规模劳资冲突开始涌现，劳动法的发展面临着新的变革与挑战。有鉴于此，中国人民大学法学院将于2015年10月22日-23日在北京举办“变革与发展：经济新常态下中国劳动法法治建设”国际研讨会。 本次研讨会邀请了来自美国、德国、英国、澳大利亚、意大利、日本、韩国等国家相关领域的知名学者与国内专家共聚一堂，针对劳动法发展议题，发表最新的研究成果，并展开精彩的学术对话，祈能总结国内外劳动法的立法、司法经验，丰富劳动法的基础理论，探讨劳动法的变革和发展，使之能更好地适应中国经济发展新常态。